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  “實(shí)”字為先打造高效人事工作
 
來(lái)源: 時(shí)間:2013-08-02 14:58:11

“實(shí)”字為先打造高效人事工作

李奎軍

   當(dāng)前,全黨正在深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),剎“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)已成全黨共識(shí)。要把教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展好,得到群眾的認(rèn)可,關(guān)鍵是要突出一個(gè)“實(shí)”字。森工各級(jí)人事部門(mén)和廣大人事干部在教育實(shí)踐活動(dòng)中要緊緊抓住這一關(guān)鍵點(diǎn),繼續(xù)堅(jiān)持“五個(gè)打造”,將開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)與做好人事工作緊密結(jié)合,扎扎實(shí)實(shí)下真功夫,讓廣大群眾看到作風(fēng)實(shí)實(shí)在在的轉(zhuǎn)變,風(fēng)氣實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步。

一是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),全力打造“陽(yáng)光人事”。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)形式,打造政務(wù)公開(kāi)平臺(tái),公開(kāi)各項(xiàng)政策規(guī)定和工作制度,以制度約束人,按制度去辦事,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,讓人事工作在制度監(jiān)督下運(yùn)行,堅(jiān)決克服隨意性,杜絕辦人情事,在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、職稱評(píng)定等工作中嚴(yán)格做到公開(kāi)、公平、公正。

二是提高服務(wù)質(zhì)量,全力打造“和諧人事”。 要轉(zhuǎn)變思想觀念,變?nèi)耸鹿芾頌槿耸路?wù),結(jié)合新時(shí)期人事人才工作實(shí)際,深入基層,調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問(wèn)題,探索新路子。堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn),改進(jìn)工作方式和方法,明確職責(zé),嚴(yán)明紀(jì)律,建立首問(wèn)責(zé)任制,實(shí)行服務(wù)承諾制,確保人事管理和服務(wù)工作上層次,上水平。

三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),全力打造“滿意人事”。 要拓寬信息渠道,建立健全溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,對(duì)上級(jí)指示精神、工作部署,要結(jié)合森工實(shí)際及時(shí)傳達(dá)、貫徹落實(shí);對(duì)下級(jí)請(qǐng)示的事情,立即研究處理,不拖不靠,及時(shí)答復(fù),必要時(shí)要深入基層,主動(dòng)指導(dǎo),真正為基層解決實(shí)際問(wèn)題;對(duì)多部門(mén)共同負(fù)責(zé)的工作,要堅(jiān)持通盤(pán)考慮,樹(shù)立全局觀念,加強(qiáng)橫向溝通,強(qiáng)化工作協(xié)作,確保工作任務(wù)順利完成。

四是提高業(yè)務(wù)水平,打造“過(guò)硬人事”。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型部門(mén),增強(qiáng)人事干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)人事干部思想覺(jué)悟和理論水平。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),把握新形勢(shì),學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

五是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),全力打造“高效人事”。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《九項(xiàng)規(guī)定》、總局黨委《九項(xiàng)規(guī)定》,在工作作風(fēng)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)等方面實(shí)現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變,做到真干事、辦實(shí)事,講實(shí)效、求實(shí)績(jī),在務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。要充分調(diào)動(dòng)廣大人事干部的積極性和創(chuàng)造性,始終保持昂揚(yáng)向上的工作熱情,滿懷激情干事創(chuàng)業(yè);始終保持銳意進(jìn)取的工作干勁,闖難關(guān),尋突破,求發(fā)展,把人事部門(mén)建設(shè)成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、效率高的一流部門(mén)。

(作者系總局人事局黨總支部書(shū)記)

 

 

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