中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司集團(tuán)總部
2025年內(nèi)部選聘工作人員公告
中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱龍江森工）是大型國(guó)有公益性企業(yè)，黑龍江省委省政府賦予生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)投資職能。注冊(cè)資本17.3億元，總資產(chǎn)245.04億元。下轄23家林業(yè)局有限公司、17家專業(yè)集團(tuán)公司、13家城市院墻企業(yè)、9家事業(yè)單位。所轄重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)及權(quán)屬單位跨黑、吉兩省11個(gè)地級(jí)市（自治州）分布，其中，黑龍江省10個(gè)地級(jí)市、36個(gè)縣（市）區(qū)。
龍江森工是生態(tài)資源獨(dú)特富集的寶地。森林經(jīng)營(yíng)總面積658.57萬(wàn)公頃，占黑龍江全省國(guó)土面積的14%，森林總蓄積6.89億立方米，森林覆蓋率86.3%。有野生動(dòng)物408種，野生植物近2000種，其中，藥用植物500余種，食用植物40余種，是東北亞陸地自然生態(tài)系統(tǒng)主體之一，是東北“大糧倉(cāng)”天然生態(tài)屏障，是國(guó)家重要的木材戰(zhàn)略儲(chǔ)備基地，是國(guó)家的重要水庫(kù)、錢庫(kù)、糧庫(kù)和碳庫(kù)。經(jīng)中國(guó)林科院評(píng)估，2020年底龍江森工森林和濕地資源資產(chǎn)總價(jià)值2.8萬(wàn)億元，年生態(tài)服務(wù)價(jià)值為5162.11億元。
龍江森工致力于建設(shè)大型現(xiàn)代化森林工業(yè)企業(yè)集團(tuán)，全面打造“兩山”理念的實(shí)踐地。以構(gòu)建“現(xiàn)代林業(yè)+企業(yè)治理”為主線的現(xiàn)代化新森工為目標(biāo)，以營(yíng)林綠化、森林農(nóng)業(yè)、森林食品、生態(tài)旅游（康養(yǎng)）、中藥材和碳匯經(jīng)濟(jì)六大產(chǎn)業(yè)體系為支撐，實(shí)施“一網(wǎng)兩庫(kù)四園百圃”建設(shè)工程，建設(shè)龍江最大苗木網(wǎng)絡(luò)、2處國(guó)家級(jí)種質(zhì)資源庫(kù)、4處國(guó)家級(jí)種子園、100處標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、機(jī)械化苗圃，現(xiàn)苗木年保有量突破2億株。森林農(nóng)業(yè)播種面積603萬(wàn)畝，糧食產(chǎn)量27.5億斤?！?/span>一粒籽、一棵參、一株麻……”“九個(gè)一”產(chǎn)品布局初具規(guī)模。開發(fā)“森”標(biāo)高端品牌13大類、160多種森林食品。中藥材累計(jì)種植面積60多萬(wàn)畝。以“雪鄉(xiāng)”為核心的森林旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。2024年底，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入121.68億元，同比增長(zhǎng)10%；利潤(rùn)總額2.58億元，同比增長(zhǎng)120.51%。
龍江森工是國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)的“示范地”。龍江森工在全國(guó)、全省生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面具有極其重要的地位，在推進(jìn)生態(tài)振興、建設(shè)綠色龍江、美麗中國(guó)的戰(zhàn)略進(jìn)程中肩負(fù)著重大歷史使命。集團(tuán)黨委深入貫徹黨的二十大精神，圍繞省委、省政府建設(shè)“六個(gè)龍江”、推進(jìn)“八個(gè)振興”、構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略部署，確立了“建設(shè)現(xiàn)代化新森工”的奮斗目標(biāo)，提出“政治建企、生態(tài)立企、產(chǎn)業(yè)富企、文化潤(rùn)企、人才強(qiáng)企、民生筑企、法紀(jì)治企”的建企方針，實(shí)施“一年見起色，三年上臺(tái)階，五年大發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，培育“樹人樹木、開物成務(wù)”的企業(yè)核心文化，全力鍛造一支“政治堅(jiān)定、心系林海、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、勤廉奉公、能打勝仗”的生態(tài)建設(shè)鐵軍。
龍江森工牢固樹立大人才觀，深入落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，推動(dòng)森工集團(tuán)全面縱深發(fā)展，護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化新森工建設(shè)。
根據(jù)龍江森工中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展需要，龍江森工集團(tuán)總部面向集團(tuán)權(quán)屬林業(yè)局有限公司在職正式職工內(nèi)部選聘工作人員。公告如下：
一、選聘職位
本次計(jì)劃內(nèi)部選聘業(yè)務(wù)助理5人。具體崗位及要求詳見報(bào)名網(wǎng)站https://ljforest2025.iguopin.com/。
二、范圍對(duì)象
本次內(nèi)部選聘面向龍江森工集團(tuán)權(quán)屬林業(yè)局有限公司在職正式職工。
三、薪酬待遇
集團(tuán)總部選聘崗位薪酬每年約12萬(wàn)元起。
四、資格條件
（一）思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。
（二）誠(chéng)信守法，廉潔從業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）年齡35周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布之日。
（五）具有普通高等院校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷且本科學(xué)歷為統(tǒng)招，并獲得相應(yīng)學(xué)位。
（六）龍江森工集團(tuán)權(quán)屬林業(yè)局有限公司在職正式員工，入職滿2年及以上（計(jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布之日）。
（七）最近連續(xù)兩年年度考核結(jié)果“良好”及以上等次。
（八）符合招聘崗位所要求的其他條件。
（九）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3.曾被開除職務(wù)和學(xué)籍的；
4.涉嫌違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.納入失信被執(zhí)行人員名單的。
五、選聘流程
本次招聘委托第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)組織開展，主要流程為：
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.本次內(nèi)部選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://ljforest2025.iguopin.com/進(jìn)行簡(jiǎn)歷填寫并投遞，符合條件人員自愿報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間截止2025年10月26日17時(shí)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證簡(jiǎn)歷內(nèi)容填寫準(zhǔn)確、完整（包括學(xué)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)、證書及職稱等），符合招聘崗位的要求，如因個(gè)人原因未能完整準(zhǔn)確填寫視為無效報(bào)名。
4.應(yīng)聘人員須填寫內(nèi)部選聘推薦表（附件），個(gè)人簽字確認(rèn)后報(bào)送至所在二級(jí)單位人力資源部，由其統(tǒng)一提交本單位黨委進(jìn)行推薦。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，二級(jí)單位人力資源部須將應(yīng)聘人選推薦表蓋章原件報(bào)送至集團(tuán)人力資源部。所在單位黨委未推薦人選、逾期、材料不全或信息不準(zhǔn)確均視為報(bào)名無效。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格，對(duì)應(yīng)聘人員信息將進(jìn)行嚴(yán)格保密。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查與簡(jiǎn)歷篩選，應(yīng)聘人員需通過簡(jiǎn)歷投遞端口上傳相關(guān)材料，工作人員會(huì)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求開展資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（三）能力測(cè)試
按照筆試、職業(yè)素養(yǎng)測(cè)評(píng)、面試的順序進(jìn)行。
1.筆試為閉卷，主要考察政治素養(yǎng)、思維素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合文字能力等。筆試成績(jī)達(dá)到60分（含）以上視為合格，根據(jù)筆試成績(jī)，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分依次進(jìn)入面試。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到3:1比例的崗位，該崗位的應(yīng)聘者筆試成績(jī)?cè)?0分（含）以上的進(jìn)入面試。成績(jī)?cè)?0分以下的，不進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需先進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)測(cè)評(píng)。
2.職業(yè)素養(yǎng)測(cè)評(píng)包含職業(yè)性格測(cè)評(píng)和心理健康測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)，僅作為面試和聘用的重要參考。
3.面試通過半結(jié)構(gòu)化的方式對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行考察，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
4.應(yīng)聘人員按照接收通知要求，參加相應(yīng)環(huán)節(jié)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再發(fā)送通知。應(yīng)聘人員需攜帶身份證等有效證件準(zhǔn)時(shí)參加。
5.按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。原則上，綜合成績(jī)達(dá)到70.00分及以上視為合格。
（四）擬聘用及公示
根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定擬聘用人選（若末位考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試另行通知）。因本人放棄等情況出現(xiàn)空額，用人單位有權(quán)從應(yīng)聘同一崗位且成績(jī)合格的考生中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)相關(guān)會(huì)議集體決策確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示。
（五）錄用
公示期滿無異議人選辦理入職。聘期三年，其中試用期半年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任者，正式任職；試用期間或試用期滿后，經(jīng)考核不勝任者，免去試任職務(wù)。聘期滿后經(jīng)考核勝任者，可以繼續(xù)聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫應(yīng)聘信息。因未認(rèn)真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
（二）擬錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙，發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
（四）中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司保留根據(jù)工作需要調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作的權(quán)利。
（五）本公告未盡事宜的解釋權(quán)歸中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司。
（六）報(bào)名技術(shù)咨詢電話：010-88006655
電話咨詢時(shí)間：工作日9:00--17:00
附件：龍江森工集團(tuán)內(nèi)部選聘推薦表
中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司
2025年10月13日
